适合长春市祥合源物业服务有限公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课

• 模块四、借势造势篇
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 协同意识
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 了解自我和他人
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 介绍
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 多元思考实现持续改进
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 情绪管理和冲突管理
• 口头表达技巧
• 区块链技术初探
• 策划与运行环境
• AI工具应用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%