适合亚宏张家口房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  PPT渐变设计详解

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  FinTect智能金融从基础到实战

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• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 定价和收款的商务谈判
• 支持
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 多元思考系统设计工作
• 护肤与健康
• 模块七：组织干预
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第二关：融入团队
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 理论导入
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 概率在其他领域中的应用
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 比特币的起源
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 透视表之数值计算

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%