适合南京迈拓教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  财务模型基础

  • 在线课
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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
• 

  汽车销售与服务

  • 在线课

• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 项目规划：成本
• PPT放映实用技巧
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 人才战略规划
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 章节1
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 发刊词
• 美体与健康
• 图表进阶技巧-第二弹
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 情绪与压力管理
• 故事与语言
• SQL与Tableau结合——任务四
• 解密Jetpack工具库核心组件

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%