适合滨州市澳之宇食品有限公司的企业培训课程

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  零基础学会PPT-入门篇

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  公务礼仪之称呼他人

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 战略管理成本管控方法运用
• 谈判技巧：谈判工具
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 商业战略：三种竞争战略
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 三、团队篇
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 架构首页模块
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 3.工资薪金的风险防范
• 导师制项目实施
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 章节1：角色认知和思维模式
• 发刊词
• 框架和演示
• 安全与保全系统

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%