适合沈阳宏景世纪软件有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  职业病防治法解读

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  客户体验之旅

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• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 结束语
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 证监会审核思路
• 文档安全与批注修订技巧
• 章节1：看“清”局势
• 发刊词
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 团队管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 3.工资薪金的风险防范
• 第三关：扩张业务
• 发刊词
• 第15章 产品经理求职指南

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%