适合安徽大富房地产开发合肥有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 设计管理
• 第三模块：培育发展
• 医疗器械基本概念
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 项目管理基础
• 在Python中使用迭代
• 5.审计实施阶段
• 移动平均模型（MA）
• 书面沟通
• 区块链技术初探
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 口头表达
• 设计模式和单元测试
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%