适合深圳市金汁好味餐饮有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 销售谈判
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 模块三：方法
• 第9章 解析数据指标体系
• 数字化转型要点解读
• 第四章：精益设备管理
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 运营策略篇
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 口头表达技巧
• 坚定自信
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%