适合北京迈高兴业科技有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 多元思考系统设计工作
• Spark Streaming整合Kafka
• Spark3.x扩展内容
• 聊聊课程开发那些事儿
• 框架和演示
• 第四步：定主题
• 团队管理
• 慕课网日志实战
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 三封 封价值
• 活动运营套路比创意重要
• 谈判技巧：完整案例研究
• 客户关系管理
• 时间管理
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• MSA分析的时机、对象和方式
• 党的百年奋斗的历史意义
• 数字营销

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%