适合北海融欣物业服务有限责任公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
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  安全生产管理措施

  • 在线课
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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课

• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 时间管理
• 模块六：关键客户维护
• 用人所长
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第三章：用5S强化现场根基
• 时间管理
• 新媒体
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第二步：列挑战
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第三章：销售过程管控
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 会议管理-会议案例
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 章节4：数据可视化呈现
• 商品微服务的grpc服务

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%