适合宝鸡高新区得意酒楼的企业培训课程

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  招聘三板斧100讲全系列

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• TensorFlow2.0概览
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 情绪制胜术，出手就好使
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 4.审前准备阶段
• 综合提升篇
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 分布式日志收集框架Flume
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 效益提升篇
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第一章 制定客户关系策略
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 创造持久的成果

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%