适合宁波维宜互联网科技有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课

• Flink监控及调优
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 表格美化
• 个人效能
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• “同步工程”的理解和运用
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 资产负债表分类和所有者权益
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 项目管理-项目管理概念
• 入库收货
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 抓基础
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 大数据起源之初识Hadoop
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%