适合浙江踏跎健康科技有限公司的企业培训课程

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  精英销售强化包2-4聚焦销售技巧，归于信任

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  透过结构看项目管理

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  小IP引爆企业私域营销

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  敏捷内训师培养——精准开发

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• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 店长数据包
• 第二章 构建立体化客户关系
• 发刊词
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 章节3 高级招聘
• 第33章 组件平台开发
• 团队管理
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 课程简介：欢迎学习
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 章节1 人才管理
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 第9章 数据结构之“链表”
• 策划
• 商务宴请礼仪
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 日常管理机制

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%