适合乌鲁木齐北方钢铁物业服务有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  给管理者的十堂心理课

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课

• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 章节5
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 章节4
• 第7章 数据结构之“栈”
• 思维进化：高效思维 解决难题
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 章节7 互联网中小企业专题
• 一、创意的由来
• Linux常用命令讲解
• 发刊词
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 1.财务转型与价值创造
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%