适合湖州吴兴金色山庄餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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  金牌面试官20节课

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• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 构建篇
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• SQL理论
• 商务交往礼仪
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 章节3 高级招聘
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第三章：用5S强化现场根基
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 发刊词
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 商业索赔
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 现金流量表
• 跨部门协作和人际影响力

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%