适合北京林海环展技术有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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• 模块九：完美激励
• 个人效能
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 店长数据包
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 销售谈判
• 四：成为变革的引领者
• 第一章-组织变革与组织学习
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 养生有道之 一年养生
• 执行力
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 2.集团投资资金管理
• 部门管理增效常用策略
• 准备工作

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%