适合杭州宋城集团物业服务有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  强师高徒

  • 在线课

• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 课程导入
• 4.审前准备阶段
• 时间管理
• 说服跟进
• 通过k8s部署服务
• 经营力
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 民营企业改制中的法律服务
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 顾客的情感和逻辑
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 巩固信心
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 采购四级降本：共享共建降本
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 商业战略：SWOT分析框架

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%