适合郑州兴联置业有限公司的企业培训课程

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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课
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  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
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  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课

• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 序列
• 打造超级组织的四大路径?
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 视同销售税会差异协调管理
• 流程管理
• 发刊词
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 一、认知篇
• 层次分明——【图层】
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 利润不是管理的目标
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%