适合美联晟众汇（武汉）科技有限公司的企业培训课程

• 

  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
• 

  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
• 

  5G与数字经济

  • 在线课
• 

  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课

• 第三章-培训赋能业务发展
• 先锋领导力建议——中级篇
• 数字化场景营销管理能力提升
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 项目管理基础
• 5.审计实施阶段
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 几种常用的函数
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 十二、打造生态型组织
• grpc和protobuf进阶
• 第二模块：按需选才
• 合同形式的选择和效力
• 基础管理才智
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 关键思维力
• 职场风雨多，身心受折磨

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%