适合上海山佰国际贸易有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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• 预测与营运分析
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第四模块：知人善任
• 快速减压有妙招
• 国企混改的核心程序
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• Java运行环境配置
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 架构首页模块
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 巩固信心
• 2.成本管控中的关键指标
• 为什么要提倡预防医学
• 深度神经网络概览
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 章节3：制定计划
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 模块四、制定策略

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%