适合天津恒宏通科技发展有限公司的企业培训课程

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  业财融合精讲

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课

• 逻辑回归
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 口头表达技巧
• 第二章：项目驱动力
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 神奇魔法——【滤镜】
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第19章 项目总结
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 2.集团投资资金管理
• 组织与人员管理
• 第1章 课程介绍
• 5.全寿命周期成本之思维
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第18章 Redis 数据库深入应用

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%