适合宁波市本茂餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  生态文明与生态安全

  • 在线课

• 持续性提效“三步法”
• 数字营销
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 第四章-培训项目规划实施
• 坚定自信
• 第七章
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 使用回归进行金融分析
• 成本利润一手抓
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 文本选择与格式设置技巧
• 数据分析离不开数据透视表
• 四：成为变革的引领者
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 个人效能
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 编程模型及核心概念
• 第一章 刷新与老板关系认知

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%