适合北京开世艺教育科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课
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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  突破式沟通

  • 在线课

• Flink1.15新特性及状态的使用
• 查找与引用函数应用技巧
• 理念篇
• 变革管理
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 从0到1，搭建社群体系
• 任务计划
• 接口与接口测试
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 项目启动
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 演讲倒计时：第10天
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 营销技巧篇——获客
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• Loadrunner性能测试与面试
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%