适合杭州号鸟科技有限公司的企业培训课程

• 

  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
• 

  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课

• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 咨询服务：合并和收购
• 时间管理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 情绪管理
• 二、项目启动过程
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 演讲倒计时：第5天
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 业务赋能实战
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 主题一：食品安全法规与标准
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 2.财务BP与项目管理
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 上海法院破产管辖法律实务
• 如何用工作历练快速培养人才
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%