适合兰州新宏源实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
- 补充内容
- 创建公司简介文稿
- 数字化与RPA
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 图形图像处理入门
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 项目管理基础
- 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 项目管理基础
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 模块四 知人善用，学会用人
- 第二周：自我发展
- 4.集团运营资金管理
- 售前的价值与“钱途”
- 模块一 管理者角色转型
适合兰州新宏源实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合兰州新宏源实业有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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100+
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70+
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50+
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