适合昌乐恒泰置业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

  • 在线课

• 人事及薪金循环中的成本控制
• 章节1
• Java拓展
• 坚定自信
• 终极说服：技巧与工具
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 口头表达技巧
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 6.常见误区及注意事项
• 接触客户决策人
• 项目管理基础
• 神经网络概览
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 高效会议五步走
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• Flink Table API&SQL编程
• 销售业务管理解码-发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%