适合贵州亿格信息技术有限公司的企业培训课程

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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
• 

  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课

• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 章节2：work篇
• 党的百年奋斗的历史经验
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 先导课
• 三层代码结构
• 深度学习
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 章节7
• 人才战略规划
• 收官篇
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第二章
• Flink版本升级
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%