适合广州鑫凯房地产代理有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课

• 第1章 打开 Python 的大门
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 章节5
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 坚定自信
• 初探大数据
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 发刊词
• 发刊词
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 销售谈判
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 个人效能
• 协同资源

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%