适合上海曾达科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课
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  设计人生

  • 在线课
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  “互联网+”金融

  • 在线课

• 国企混改的核心程序
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 发刊词
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 敏捷学习力
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 项目管理基础
• 第10章 构建用户画像
• 发刊词
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 导入：管理的常识
• 模块一：工具篇
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 角色认知
• 发刊词
• 为什么要开展全域营销
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 章节1 基础招聘能力提升篇

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%