适合成都智可欣信息技术有限公司的企业培训课程

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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 5.如何设计财务分析报告
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 职场风雨多，身心受折磨
• 商业战略：寻求竞争优势
• 区块链的未来前瞻
• 心法篇
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 中国企业如何在日本申请商标
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 开篇：理解高层管理者
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• DataStream API编程
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 超强执行力
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 数据筛选实用技巧
• 模块一：关键客户重新定义
• 3.0 测量 Measure

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%