适合浙江天籁教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节7:有效激励
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 深入了解阴影的效果
- 第5章 浏览器缓存
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
- 4.0 分析 Analyze
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 第一步:拆任务
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 重视贡献
- 会议工具包
- 能力提升之“道”
适合浙江天籁教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合浙江天籁教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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