适合北京彬鑫科贸有限公司的企业培训课程

• 

  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课
• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
• 

  积极协同

  • 在线课

• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 第16章 门店小程序产品设计
• 项目规划：成本
• 市场营销：基本介绍
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第五章 仲裁监督
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 职业态度
• 如何让运维工作处于安全状态
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 十二、打造生态型组织
• 发刊词
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 课程内容与讲师介绍
• 坚定自信
• 深度倾听
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%