适合西屋视源智能科技（宁波）有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

  • 在线课
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  生态文明与绿色经济

  • 在线课
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  年终总结应该这样做

  • 在线课

• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 生活方式反思与重塑
• 了解自我和他人
• 时间管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 坚定自信
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 模块七：关键客户成功谈判
• 远程连接SSH专题
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 章节4：数据可视化呈现
• MSA分析的时机、对象和方式
• 网络安全工作重点核心建立
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 基础管理才智
• 用户思维
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 企业全栈新媒体抖音生态运营

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%