适合北京红四海科技有限公司的企业培训课程

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  Windows10　职场快速上手教程

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  打造成功职场形象

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  职场PPT速战法

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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• 假设检验实例
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 民企如何实现国资反向混改
• 第二章 一般规定
• 实施危害分析的前期步骤
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 数据录入技巧
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 1.财务转型维度
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%