适合广东新海文化创意投资有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  如何找到绩效提升点

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  销售精英五力训练

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• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 情绪管理和冲突管理
• 个人效能
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 发刊词
• 用户服务的grpc服务
• 质量管理八大原则
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 二萃 萃经验
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 口头表达技巧
• 【微信小商店导流篇】

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%