适合上海长青国际贸易中心的企业培训课程

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  公务礼仪之登门拜访

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  宴会礼仪之准备宴会

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• 模块二：班组长的团队管理
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 数字时代的管理理念
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 渠道招募
• 章节4
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 项目管理基础
• 4.集团运营资金管理
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第11章 积分商城如何设计
• 销售谈判
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 升级个人管理智慧
• 章节1

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%