适合襄阳希诺智能安防科技有限公司的企业培训课程

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  研发人员产品创新与思维训练

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  2022果敢出色职场活力盒

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 基础管理才智
• 了解自我和他人
• 销售谈判
• 模块四 知人善用，学会用人
• 定价和收款的商务谈判
• 引流篇
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 系统思考力
• 项目管理-项目流程
• 移动平均模型（MA）
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 章节1：数据的导入和清洗
• 数字化领导力的衡量和提升
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• Flink部署及作业提交
• 店长业务包
• 绩效评估
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%