适合上海亚力餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第10章 构建用户画像
- 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
- Spark Streaming入门
- 6.对接绩效
- 情绪管理
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 第一章 海外经营管理概述—经营特征
- 第五章 商业环境适应与优化
- 知乎运营规则
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 情绪与压力管理
- 选人和用人，奠定企业发展的基石
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- Flink Table API&SQL编程
- 第一关
- 赢销的万能钥匙
- W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
- 模块五：标准
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 采购生产与交付后活动
适合上海亚力餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海亚力餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
