适合上海年臻信息技术有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课

• 销售业务管理解码-发刊词
• 教授式销售
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 坚定自信
• 预测与营运分析
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• Linux简介
• 库存篇
• 安全管理
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 数据思维
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 课程介绍
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• Flink State管理
• 成本控制
• 区块链2.0——以太坊

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%