适合昆明弘仁科技有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  财务引领业务部门降低成本

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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• 国际贸易结算
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 营销技巧篇——获客
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 12.宝钢预算管理实践
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 聊聊课程开发那些事儿
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 解决方案销售核心
• 章节3：“管”理团队
• 三、善用精益管理工具
• Flink中的Time及Windows的使用
• 商业战略：聚焦企业内部
• 创造团队的未来
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%