适合北京中成远大科技有限公司的企业培训课程

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  销售管理学习专题

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课

• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• 模块二：设计篇
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 6.常见误区及注意事项
• 销售谈判
• 售后接待
• 日常管理工作
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 发刊词
• 3.全面预算实施的启动
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 思考力
• 时间管理
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 章节9 AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 夯实基础 自信接棒

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%