适合漳州东盛达电子科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  塔式起重机安全管理

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课

• 3.2022现场督导案例解析
• 美体与健康
• 推进落地
• 让沟通更有力量
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 主题四：食品安全控制
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 存储例程
• 项目管理基础
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 加速期Accelerate
• 情绪管理
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 口头表达

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%