适合潍坊辰光置业有限责任公司的企业培训课程

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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  持续营销，锁定战略性大客户

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• 发刊词
• 假设检验实例
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 项目管理-项目目标
• 3.财务BP价值创造
• 税务筹划精讲
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 运营策略篇
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 演讲倒计时：第10天
• 情绪管理
• 交付管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%