适合上海叮喃信息科技事务所的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  Java全栈工程师

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 认知售前“钱途”与价值
• 第17章 表格的高效浏览术
• Hadoop之初识MR
• “同步工程”的理解和运用
• 数据筛选实用技巧
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第三章-培训赋能业务发展
• 数据思维
• 线性回归实例
• 5.如何设计财务分析报告
• 会议管理-会议案例
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 终端营运与工商合作需求解析
• 目标管理概述
• 项目管理-项目组织
• 采购四级降本：商务降本
• 范围及规范性应用文件
• 8.内部控制要素

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%