适合杭州萧雅美筑科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 模块五:班组长的精益进阶
- PPT放映实用技巧
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 章节4
- 典型应用场景案例
- 了解自我和他人
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 实战:告别陋习,提高效率,早点下班
- 章节2 组织管理
- 时间管理
- 通讯稿:高效拟写两大类通讯稿,放大职场影响力!
- Word-07 段落排版,难倒90%菜鸟的难题
- 入库收货
- 章节4:数据可视化呈现
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- ASAM OpenX系列标准体系介绍
- 预测与营运分析
- 项目管理-项目管理导论
适合杭州萧雅美筑科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合杭州萧雅美筑科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
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