适合云南永炫科技有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课

• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• “客”篇——服务营销落地系统
• 项目管理-项目目标
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 担当力
• 利润与资金分析
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 时间管理
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 3.工资薪金的风险防范
• 销售谈判
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 专业：数据图表入门到进阶
• 了解自动填充

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%