适合小秤砣汽车科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  生态文明与全球气候变化

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  建筑施工事故预防

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  给管理者的十堂心理课

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• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 角色转型
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 3.年度目标确定
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• Spark SQL扩展和总结
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 章节7：有效激励
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 情绪管理
• 第20章 模式匹配
• 制定目标
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%