适合大连富诚数码科技有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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• 其他类型的聚类
• 销售谈判
• 如何做出独特的内容
• 逻辑回归
• 章节6
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 模块一：工具篇
• 第二模块：按需选才
• 销售成交力-推动成交
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 教练型的管理者
• 裂变篇
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 财务报告
• 项目规划：期望、假设与风险
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 谈判技巧：细节把控

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%