适合惠州市鑫科鑫电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  保洁清洁剂使用方法

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  训练营-《积极协同》-2024版

• 直播认知篇
• MS004
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 视同销售税会差异协调管理
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 模块三 建立团队信任的基石
• 认同方案
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 自动更正与控件应用技巧
• 坚定自信
• 投资银行活动的四个主要领域
• 长文档排版与查找的技巧
• 谈判技巧：谈判工具
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 章节5

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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