适合东莞市富生电子科技有限公司的企业培训课程

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  管理高手攻略之一线管理

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  如何成为社交高手

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  餐饮全营销品牌再造

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课

• 1.风险管理与内部控制的理解
• 六：组织篇
• 收官篇
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• Git安装和使用
• 尿酸高会带来哪些后果
• 基本财务函数的运用技巧
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 2.集团投资资金管理
• 破产案件的分类和构成
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%