适合广东奢途信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  智能网联汽车技术系列课程

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  金牌销售的必修课

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  作业场所生物因素的危害与防范

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• 第3章 基础算法之“数组类”
• 透视表排序与数值计算
• 引领卓越经营心智
• S01 你会用数据透视表吗？
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 时间管理
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 团队管理
• 3.作业成本法与作业管理
• 章节3 思维能力提升
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 模块六、做出决策
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 供应链管理
• 先导课
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%